遠(yuǎn)達(dá)國際承接的東湖遷改項目學(xué)習(xí)《中國五礦企業(yè)文化手冊》感悟
3月30日，東湖遷改項目部組織全體員工開展《中國五礦企業(yè)文化手冊》專題學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)核心文化理念。
大家圍繞中國五礦"礦業(yè)報國、礦業(yè)強國"的初心使命和"建設(shè)世界一流金屬礦產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)"的戰(zhàn)略愿景展開深入研討。通過集中學(xué)習(xí)、分組討論等形式，項目團(tuán)隊全面領(lǐng)會了集團(tuán)公司企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵。
在學(xué)習(xí)交流中，監(jiān)理工程師們結(jié)合工作實際，就如何踐行企業(yè)文化提出具體措施：一是強化質(zhì)量意識，從圖紙會審到工序驗收嚴(yán)格把關(guān)；二是提升創(chuàng)新能力，積極探索BIM技術(shù)等新型監(jiān)理手段；三是弘揚工匠精神，對關(guān)鍵工序?qū)嵤┤^程管控。
項目部將持續(xù)推動企業(yè)文化學(xué)習(xí)走深走實，通過定期培訓(xùn)、崗位實踐等方式，促進(jìn)文化理念與監(jiān)理工作深度融合。
